从2009年5月对德语企业培训第一个客户——著名德企博世BOSCH苏州公司开始，历经十余年的深受德资欢迎的德语培训课程，苏州嘉博总结经验发现，有两个较为突出的特点：

1. 授课内容：实用性强。关于教材的选择，我们注重将外语学习与企业对员工的培训相结合，如：电话联系、日常电子邮件的编写以及行业相关德语文章的阅读。我们的德语教材为《走遍德国》和《基础德语》，其显著特点就是简单易学，将德企工作内容融入于语言教学。对于零基础的德语学习者来说，可以消除对学习德语的畏惧感，轻松学习德语。

2. 授课方式：灵活而颇具吸引力。德语培训师在对企业员工的培训过程中，积极备课，不拘泥于课本知识。针对重要的知识点、语法，翻阅大量资料，总结出最适合的教学方法进行授课，并在教学过程中不断强调，以达到加深学习者印象的目的。授课过程中积极调动学习者积极性，让每位学员都有机会在课堂上踊跃发言、练习。

3. 培训师资质：行业资深。授课教师为留德多年且在德企工作多年的资深德语培训从业者，我们绝不会聘用没有工作经验的德国海归人士或德语专业应届生。

4. 培训效果：为企业量身定制。我们会根据企业要求，讨论并制定不同培训时间可达到的培训目标。一般说来企业员工经过半年左右的德语培训可达到初级水平，即能够用德语进行日常交流、一般的邮件往来以及能够看懂业务相关的德语材料。

    企业语言培训不同于一般的课堂教学，在教学过程中一定要根据学员学习特点、企业最终目标认真备课。并且一定要搞好课堂教学氛围，吸引学员注意力，重点内容应当反复强调。鉴于企业员工的课余学习时间有限，在教学中应加大练习量。最后，在教学过程中始终注重教学内容的实用性，真正做到让学员学有所用。



我们的德语企业部训客户   
   
   舍弗勒   博世   康美包装   劳仕领等德国在中国名企

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